靈活就業(yè)人員在面對延遲退休年齡政策時，應(yīng)該積極采取措施，確保自己的養(yǎng)老保險繳費年限達(dá)到15年。通過延長繳費年限、補繳養(yǎng)老保險費、轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等方式，靈活就業(yè)人員可以有效解決繳費年限不足的問題，確保自己退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。

隨著我國延遲退休年齡政策的逐步落地，越來越多的人開始關(guān)注自己的養(yǎng)老問題。特別是對于靈活就業(yè)人員來說，由于工作性質(zhì)的不穩(wěn)定性，他們可能會面臨養(yǎng)老保險繳費年限不足15年的問題。那么，在這種情況下，靈活就業(yè)人員應(yīng)該如何補救呢？

首先，我們需要了解養(yǎng)老保險的基本規(guī)定。根據(jù)我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險政策，參保人員必須累計繳費滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果繳費年限不足15年，退休后將無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，對于靈活就業(yè)人員來說，確保自己的繳費年限達(dá)到15年是至關(guān)重要的。

對于靈活就業(yè)人員來說，如果發(fā)現(xiàn)自己繳費年限不足15年，可以采取以下幾種補救措施：

1.延長繳費年限

延遲退休年齡政策為靈活就業(yè)人員提供了更多的時間來延長繳費年限。靈活就業(yè)人員可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，直到累計繳費滿15年為止。這樣不僅可以確保自己退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，還可以提高養(yǎng)老金的待遇水平。

2.補繳養(yǎng)老保險費

對于已經(jīng)中斷繳費的靈活就業(yè)人員，可以選擇補繳養(yǎng)老保險費。各地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，提供補繳養(yǎng)老保險費的相關(guān)服務(wù)。需要注意的是，補繳養(yǎng)老保險費可能會產(chǎn)生一定的滯納金和利息，具體費用需要咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)。

3.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系

靈活就業(yè)人員如果在多地就業(yè)，可以將自己的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到一個地方，以便于累計繳費年限。在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系時，需要提供相關(guān)的就業(yè)證明和繳費記錄。具體操作流程可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)。

4.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險

如果靈活就業(yè)人員無法通過以上方式解決繳費年限不足的問題，可以選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費門檻相對較低，而且允許一次性補繳。不過，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的待遇水平通常低于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員需要根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行選擇。

總之，靈活就業(yè)人員在面對延遲退休年齡政策時，應(yīng)該積極采取措施，確保自己的養(yǎng)老保險繳費年限達(dá)到15年。通過延長繳費年限、補繳養(yǎng)老保險費、轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等方式，靈活就業(yè)人員可以有效解決繳費年限不足的問題，確保自己退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。