靈活就業(yè)人員在面對延遲退休年齡政策時(shí)，應(yīng)該積極采取措施，確保自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。通過延長繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等方式，靈活就業(yè)人員可以有效解決繳費(fèi)年限不足的問題，確保自己退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。

隨著我國延遲退休年齡政策的逐步落地，越來越多的人開始關(guān)注自己的養(yǎng)老問題。特別是對于靈活就業(yè)人員來說，由于工作性質(zhì)的不穩(wěn)定性，他們可能會(huì)面臨養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的問題。那么，在這種情況下，靈活就業(yè)人員應(yīng)該如何補(bǔ)救呢？

首先，我們需要了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本規(guī)定。根據(jù)我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，參保人員必須累計(jì)繳費(fèi)滿15年，退休后才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如果繳費(fèi)年限不足15年，退休后將無法領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此，對于靈活就業(yè)人員來說，確保自己的繳費(fèi)年限達(dá)到15年是至關(guān)重要的。

對于靈活就業(yè)人員來說，如果發(fā)現(xiàn)自己繳費(fèi)年限不足15年，可以采取以下幾種補(bǔ)救措施：

1.延長繳費(fèi)年限

延遲退休年齡政策為靈活就業(yè)人員提供了更多的時(shí)間來延長繳費(fèi)年限。靈活就業(yè)人員可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，直到累計(jì)繳費(fèi)滿15年為止。這樣不僅可以確保自己退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，還可以提高養(yǎng)老金的待遇水平。

2.補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

對于已經(jīng)中斷繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員，可以選擇補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸峁┭a(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)服務(wù)。需要注意的是，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可能會(huì)產(chǎn)生一定的滯納金和利息，具體費(fèi)用需要咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

3.轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

靈活就業(yè)人員如果在多地就業(yè)，可以將自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到一個(gè)地方，以便于累計(jì)繳費(fèi)年限。在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，需要提供相關(guān)的就業(yè)證明和繳費(fèi)記錄。具體操作流程可以咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

4.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

如果靈活就業(yè)人員無法通過以上方式解決繳費(fèi)年限不足的問題，可以選擇參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)門檻相對較低，而且允許一次性補(bǔ)繳。不過，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇水平通常低于城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，靈活就業(yè)人員需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇。

總之，靈活就業(yè)人員在面對延遲退休年齡政策時(shí)，應(yīng)該積極采取措施，確保自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)到15年。通過延長繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系或參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等方式，靈活就業(yè)人員可以有效解決繳費(fèi)年限不足的問題，確保自己退休后能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金。